町では、平成29年3月に制定された「日野町男女共同参画条例」を制定し、「日野町男女共同参画プラン」のもと本町の強みや特色を活かした男女共同参画社会の早期実現を目指してきました。
しかしながら、いまだ固定的性別役割分担意識が根強く残っているなど、男女共同参画社会を実現する上で多くの課題が残されています。
これまでの取組の成果と課題、現下の社会情勢、地域を取り巻く環境を踏まえた上で、新たに「第４次日野町男女共同参画プラン」を策定し、性別にかかわらず誰もがそれぞれの違いや多様な生き方を尊重し、有する能力を最大限に発揮できる社会の実現を目指します。
プランの位置づけ
このプランは、男女共同参画社会基本法第１４条第３項及び日野町男女共同参画推進条例第１１条 第１項の規定に基づいて策定するものであり、日野町の男女共同参画社会の形成を推進するための町民の指針となるプランです。
また、「基本目標１ 男女がともに能力を発揮できるまち」については、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）第６条第２項の規定に基づく日野町の推進計画としても位置づけます。
プランの期間
令和５年度から令和９年度までの５年間とします。
第4次日野町男女共同参画プラン
第4次プラン（概要版）
第4次プラン（全文）