町では、男女共同参画のまちづくりを一層推進するため、平成２９年３月に「日野町男女共同参画推進条例」を制定しました。条例では、男女共同参画の推進にあたっての基本理念、町や町民などの責務、町の基本的施策、女性の活躍推進などについての事項を定め、男女共同参画を総合的かつ計画的に推進していきます。
今後は、「第２次男女共同参画プラン」（平成２５年３月～平成３０年３月）に代わる、同条例に基づく「第３次日野町男女共同参画プラン」を策定する予定です。地域や職場などにおける現状を踏まえ、すべての人の人権が尊重され、男女があらゆる場面で参画できる社会の実現を目指していきます。
日野町男女共同参画推進条例
Ⅰ基本理念
１．男女の人権の尊重
２．性別による固定的な役割分担を反映した社会の制度および慣行の改善
３．男女が社会の対等な構成員として、方針の立案および決定に共同参画する機会の確保
４．家庭生活とその他の分野の活動との両立
５．妊娠・出産に関して男女双方の意思の尊重と、生涯にわたる健康な生活の推進
６．女性の活躍推進
７．セクシュアル・ハラスメントおよびドメスティック・バイオレンスなどの根絶
Ⅱ町の基本的施策
１．男女共同参画への理解を深める広報・啓発
２．町民などの男女共同参画推進活動への支援
３．学校、保育所、家庭および地域における男女共同参画教育の推進
４．家庭生活とそのほかの活動が円滑に行えるための環境整備と支援
５．町の付属機関などにおける男女の人数の均衡
６．男女双方の視点を取り入れた防災体制
７．国際社会の動向、国内の取り組みへの留意
Ⅲ責務
町：男女共同参画施策の総合的かつ計画的な実施、町民などと連携した施策の推進
町民：家庭、地域、職場、そのほかあらゆる分野で男女共同参画の推進
事業者：女性の活躍推進、男女が事業活動に対等に参画する機会の確保、仕事と家庭生活を両立することができる職場環境づくり
各種団体：基本理念に基づいた男女共同参画の推進
教育関係者：男女共同参画の理念に基づいた教育・保育の推進
Ⅳ女性の活躍推進（町の積極的改善措置）
１．女性が職業生活と家庭生活を円滑に両立できるための環境整備
２．女性の職業生活における活躍を推進するため、事業者に対する情報提供、啓発
３．政策・方針決定過程への女性の参画拡大を図るため、町の女性職員の登用および育成
４．地域における意思決定などの場への女性の参画促進
５．そのほか女性の社会における活躍推進