(目的)

第1条　この規則は、日野町簡易水道事業に勤務する職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和60年日野町条例第8号)に基づき、簡易水道事業に勤務する職員(以下「職員」という。)の給与の額及びその支給方法等について定めることを目的とする。

(給料)

第2条　職員の職務は、8級に分類する。

(初任給、昇格、昇給等の基準)

第3条　職員の初任給、昇格、昇給等に係る職務の級及び号給又は給料月額の決定の基準については、給与条例の規定の適用を受ける者の例による。

(手当の額及び給与の支給方法等)

第4条　管理職手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、寒冷地手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、期末手当及び勤勉手当の額、給与の支給方法、休職者(地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和27年法律第289号)附則第5項の規定において準用する同法第6条第1項ただし書の許可を受けている者を含む。)の給与並びに勤務1時間当たりの給与額については、給与条例の適用を受ける者の例による。